01364nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001900113245022600132260001200358260003000370300001100400520047800411856009300889856009600982856008001078HARMA 60202m    g0  d        cr mn ---auama240419c               go  d        fre    a9782343139920  bfre0 aIssofou Njifen  aAllocation des ressources humaines et stratégies des acteurs sur le marché du travail - Le concept de surqualification et évidence empirique au CamerounbLe concept de surqualification et évidence empirique au Cameroun -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a262 p.  aLorsque les travailleurs d'un certain niveau de qualification sont affectés à des emplois requérant un niveau inférieur, l'économie fait face à un gaspillage des ressources qui implique une perte de croissance et de productivité que le pays aurait réalisé si les travailleurs avaient été employé à un niveau de qualification approprié. La surqualification semble problématique dans une économie. Voici une réflexion approfondie sur le marché du travail en Afrique40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782343139920r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823431399202Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823431399202Lire ce livre en ligne