02014nlm0 22002171i 450 001001300000006001900013007001500032008004100047020001800088040000800106100006500114245018000179260001200359260003000371300001100401520101900412856009301431856009601524856009601620856008001716HARMA 217762m    g0  d        cr mn ---auama251206c               go  d        fre    a9782336546063  bfre0 aMathieu Aurel Maniraguha Balibutsa, Kalunga Mawazo Ga Ngombe  aDépart volontaire - Un chainon manquant dans la logique de l'Union Minière du Haut-KatangabUn chainon manquant dans la logique de l'Union Minière du Haut-Katanga -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a118 p.  aL’Union Minière du Haut-Katanga (UMHK), devenue entreprise publique sous le nom de Gécamines (Générale des Carrières et des Mines), a traversé de multiples crises liées à l’histoire de la République démocratique du Congo : la zaïrianisation, les programmes d’ajustement structurel imposés par les institutions financières internationales, la chute des cours des matières premières, l’instabilité et les transitions politiques prolongées, les pillages de 1991 et 1992, les conflits régionaux ainsi que l’opération dite des « départs volontaires ». Ces bouleversements ont profondément dégradé les conditions de vie des travailleurs, contraints à la débrouille pour satisfaire leurs besoins essentiels. Ils ont également entraîné la disparition progressive de ce qui était jadis une véritable « identité ouvrière » : la Gécamines, autrefois considérée comme le « BABA » (le père nourricier) et la « MAMA » (la mère protectrice), a perdu son rôle de garant social et culturel au Katanga.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336546063r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823365460632Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/97823365460632Télécharger le livre au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823365460632Lire ce livre en ligne