01298nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001500087040000800102100005500110245006000165260001200225260002600237300001100263520055800274856009000832856009300922856007701015HARMA 20258m    g0  d        cr mn ---auama240509c               go  d        fre    a274759386X  bfre0 aSous la direction de Gérard Pithon et Bernard Gang  aEvaluer pour former, orienter et apprécier le personnel  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a298 p.  aTout individu fait l'objet de jugements sur ce qu'il vaut, en termes de compétences, de qualités morales, de mérite. Mais quelles formes prennent ces évaluations et quels en sont véritablement les objectifs ? Les théories et les pratiques s'enrichissent-elles mutuellement ou au contraire s'ignorent-elles ? Quels sont, parmi les outils disponibles, ceux qui sont effectivement employés, et quelle est leur validité ?... Telles sont les questions sur lesquelles un collectif de praticiens et de chercheurs a voulu ici faire le point.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/274759386Xr.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/274759386X2Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/274759386X2Lire ce livre en ligne