01310nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001500087040000800102100003600110245003200146260001200178260002600190300001100216520061700227856009000844856009300934856007701027HARMA 17304m    g0  d        cr mn ---auama240518c               go  d        fre    a2747562913  bfre0 aYvon Pesqueux, Bruno Triboulois  aLa dérive organisationnelle  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a196 p.  a"L'évidence" du changement organisationnel est devenue un tel poncif aujourd'hui qu'il mérite un sérieux questionnement. Cet ouvrage met en perspective les logiques du changement organisationnel pour qu'il ne soit plus considéré comme un remède à tout. Il aborde des questions telles que le regard qu'il est possible de porter sur les deux grandes perspectives biologiques que sont le transformisme lamarckien et la sélection darwinienne, le changement voulu par les hommes ou "imposé" par le contexte avant d'examiner la question de la résistance au changement.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747562913r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/27475629132Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/27475629132Lire ce livre en ligne