01316nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100002300113245009500136260001200231260002600243300001100269520056100280856009300841856009600934856008001030HARMA 27307m    g0  d        cr mn ---auama240517c               go  d        fre    a9782296070134  bfre0 aSébastien Comparet  aLe système McDonald's en France - Les fondements d'une culture d'entreprise  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a142 p.  aLe système McDonald's est exemplaire à plus d'un titre. Le slogan "Tout ce que j'aime" résume à lui seul l'objectif de la filiale française : faire adhérer le consommateur à la marque et y associer l'implication de salariés toujours plus exploités. L'étude, confortée par plusieurs années de travail au sein d'un restaurant de la firme, présente le système McDonald's, ses fondements et son processus d'adhésion, et met en lumière les brèches qu'il a ouvertes au sein de nombreuses organisations.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782296070134r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97822960701342Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97822960701342Lire ce livre en ligne