01352nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001500087040000800102100005500110245004500165260001200210260002600222300001100248520062700259856009000886856009300976856007701069HARMA 18254m    g0  d        cr mn ---auama240516c               go  d        fre    a2747574083  bfre0 aJulienne Brabet, Roland Perez - Avec le concours d  aManagement de la compétitivité et emploi  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a378 p.  aL'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructurations industrielles se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande ampleur. Les décisions en ce sens sont le plus souvent motivées par les exigences de maintien - ou de restauration - de la compétitivité, contrainte prenant la forme d'une amélioration de la productivité du travail nécessitant une adaptation des effectifs employés. Les analyses s'appuient sur des observations et études de cas menées sur des terrains variés, tant au niveau de groupes multinationaux que de PME, en France et dans plusieurs autres pays.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747574083r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/27475740832Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/27475740832Lire ce livre en ligne