01260nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001500087040000800102100005400110245006100164260001200225260002600237300001100263520052000274856009000794856009300884856007700977HARMA 22754m    g0  d        cr mn ---auama240515c               go  d        fre    a2296017142  bfre0 aSolveig Fernagu Oudet - Préface de Michel Develay  aOrganisation du travail et développement des compétences  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a322 p.  aLes situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Les notions d'entreprise formatrice ou d'organisation qualifiante éclairent ce point de vue. Ce sont des organisations où les personnes peuvent entrer dans des processus d'apprentissages permanents. Qu'en est-il dans la réalité des entreprises ? A quelles conditions les organisations peuvent-elles conduire les individus à se développer et à se professionnaliser ? Quels dispositifs organisationnels peuvent y contribuer ?40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2296017142r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/22960171422Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/22960171422Lire ce livre en ligne