02663nlm0 22002051i 450 001001300000006001900013007001500032008004100047020001800088040000800106100003600114245021400150260001200364260003000376300001100406520177100417856009302188856009602281856008002377HARMA 223294m    g0  d        cr mn ---auama260123c               go  d        fre    a9782336592411  bfre0 aBasma Azzouzi, Abdeslam Seddiki  aStructure d’actionnariat, performance et mesures de restructuration - Cas des entreprises cotées à la bourse des valeurs de CasablancabCas des entreprises cotées à la bourse des valeurs de Casablanca -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a302 p.  aCet ouvrage explore l’effet de la structure de l’actionnariat sur la performance des entreprises, en se concentrant sur le contexte spécifique des sociétés marocaines cotées à la Bourse de Casablanca. À travers une première analyse portant sur un échantillon de 70 entreprises sur la période 2016-2018, et en mobilisant des outils statistiques tels que la corrélation de Pearson et la régression logistique, les résultats mettent en évidence une relation positive entre la performance de l’entreprise et la détention significative de capital par les actionnaires, en particulier lorsque ces derniers sont des familles fondatrices. En revanche, une concentration du capital entre les mains d’actionnaires non familiaux — tels que les investisseurs institutionnels ou l’État — tend à affecter négativement la performance.<br>Dans un second temps, l’étude s’élargit à l’analyse de l’impact de la structure de l’actionnariat sur les mesures de restructuration adoptées par 45 entreprises en difficulté, également cotées à la Bourse de Casablanca, sur la période 2015-2019. Les résultats de la régression logistique révèlent que des actionnaires majoritaires peuvent influencer positivement les mesures opérationnelles de restructuration, tandis qu’aucun lien significatif n’a été observé pour les mesures financières ou autres types d’actions correctives.<br>L’ouvrage conclut sur la nécessité de promouvoir une diversification raisonnable de l’actionnariat au Maroc, afin de favoriser l’émergence de compétences variées au sein des actionnaires et d’améliorer ainsi la performance des entreprises, notamment face aux enjeux de restructuration.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336592411r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823365924112Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823365924112Lire ce livre en ligne