01574nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200012600111210003700237215000900274230002300283301001300306305005600319330054300375336007500918700001600993856009001009856011401099856010701213HARMA 22391a9782296151956a20240511d2006    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaChangements et expériences, expérience des changements - Vers une gestion des âgesb[Ressource électronique]fNicole RaoultaPariscEditions L\'Harmattand2006a210 p.a[Données textuelles]a2296010210aVersion électronique de l'édition papier : 2296010210aDans un contexte où les impacts du baby boom sont de plus en plus évoqués, où les diagnostics démographiques se développement interrogeant les stratégies de gestion des Ressources Humaines dans les entreprises, la préoccupation des effets du vieillissement prend un relief différent. L'interrogation relative au rééquilibrage de la pyramide des âges pose la question de la durée de la carrière, mais met aussi en cause la qualité des agents à participer à la modernisation technologique et organisationnelle du fait de leur seul âge...aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaNicole Raoult40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2296010210r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2296010210zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2296010210zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne