01586nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200010100111210003700212215000900249230002300258301001300281305005600294330044900350336007500799700002100874856009000895856011400985856011401099856010701213HARMA 19890a9782296412934a20240517d2005    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaCritique de la GRH (Gestion des Ressources Humaines)b[Ressource électronique]fPatrick BellegardeaPariscEditions L\'Harmattand2005a204 p.a[Données textuelles]a2747592030aVersion électronique de l'édition papier : 2747592030aLa surenchère des solutions ou pseudosolutions que les officines spécialisées proposent aux entreprises est à l'origine de ce désir de mise en perspective critique de la Gestion des Ressources Humaines. Le monde inquiet de l'entreprise est un marché idéal pour des impostures fréquentes. La sociologie peut exercer son approche de ce phénomène social avec liberté. Une bonne politique de la GRH peut commencer par la formation à la GRH.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaPatrick Bellegarde40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747592030r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747592030zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/2747592030zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747592030zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne