01802nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200018600111210003700297215000900334230002300343301001300366305005600379330058500435336007501020700001601095856009001111856011401201856011401315856010701429HARMA 19189a9782296399877a20241225d2005    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaDémarches qualité et identité professionnelle en conflit - Quand le management par la qualité s'impose à des formateurs en travail socialb[Ressource électronique]fYvan GrimaldiaPariscEditions L\'Harmattand2005a204 p.a[Données textuelles]a2747584704aVersion électronique de l'édition papier : 2747584704aCe livre examine la mise en place d'un style de management à la mode, appelé <em>démarches qualité</em>, dans le champ particulier de la formation professionnelle en travail social. Plus précisément, il met en lumière les conflits identitaires engendrés par ces dispositifs de gestion à l'encontre des formateurs. 
Ce texte ne s'adresse pas seulement aux formateurs, mais également à tous les travailleurs sociaux impliqués dans l'amélioration et l'évaluation de la qualité des établissements ou des services du secteur social et médico-social.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaYvan Grimaldi40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747584704r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747584704zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/2747584704zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747584704zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne