01542nlm0 22002531i 450 001001100000010001600011100003900027101000600066102000600072105001600078135001600094200013400110210003700244215000900281230002300290301001300313305005600326330049000382336007500872700003000947856009000977856011401067856010701181HARMA 6183a9782296279100a20240504d2002    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaL'ÉGALITÉ DES SEXES ET LA POLITIQUE DU PERSONNEL DANS LE SECTEUR PUBLICb[Ressource électronique]fAnnie Hondghem, Sarah NelenaPariscEditions L\'Harmattand2002a160 p.a[Données textuelles]a2747519872aVersion électronique de l'édition papier : 2747519872aCet ouvrage entend contribuer à accroître l'efficacité dans l'élaboration d'une politique du personnel axée sur l'égalité des sexes. Il propose d'une part des approches théoriques et, d'autre part, des instruments concrets et des cas d'espèce qui illustrent comment les administrations publiques de différents pays européens (Pays-Bas, Norvège, Royaume-Uni, Belgique) ?uvrent concrètement à une politique du personnel axée sur l'égalité des sexes.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaAnnie Hondghem, Sarah Nelen40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747519872r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747519872zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747519872zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne