01750nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200013700111210003700248215000900285230002300294301001300317305005600330330055100386336007500937700004701012856009001059856011401149856011401263856010701377HARMA 20386a9782296423619a20240515d2005    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLa résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition)b[Ressource électronique]fGilles Teneau - Préface d'Yvon PesqueuxaPariscEditions L\'Harmattand2005a248 p.a[Données textuelles]a2747597598aVersion électronique de l'édition papier : 2747597598aIntituler un ouvrage <em>La résistance au changement organisationnel</em> c'est vouloir aller au-delà de la classique <em>résistance au changement</em>. Il s'agit d'examiner <em>la résistance au changement organisationnel</em> en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaGilles Teneau - Préface d'Yvon Pesqueux40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747597598r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747597598zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/2747597598zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747597598zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne