01608nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200006900111210003700180215000900217230002300226301001300249305005600262330051000318336007500828700001400903856009000917856011401007856011401121856010701235HARMA 21183a9782296145108a20240517d2006    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLe management interculturelb[Ressource électronique]fDésiré LothaPariscEditions L\'Harmattand2006a134 p.a[Données textuelles]a2296004024aVersion électronique de l'édition papier : 2296004024aL'émergence du management interculturel au début des années 90 et l'engouement qu'il a suscité ont coïncidé avec l'accélération du mouvement d'internationalisation des entreprises. Des salariés issus de contextes nationaux différents sont en effet de plus en plus souvent amenés à travailler ensemble dans des groupes multiculturels. Cet ouvrage présente les principales approches et recherches réalisées dans ce champ et propose des outils pour mieux gérer la diversité culturelle.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDésiré Loth40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2296004024r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2296004024zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/2296004024zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2296004024zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne