01623nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200013900111210003700250215000900287230002300296301001600319305005900335330055900394336007500953700002101028856009301049856011701142856011001259HARMA 27307a9782296213463a20240517d2008    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLe système McDonald's en France - Les fondements d'une culture d'entrepriseb[Ressource électronique]fSébastien ComparetaPariscEditions L\'Harmattand2008a142 p.a[Données textuelles]a9782296070134aVersion électronique de l'édition papier : 9782296070134aLe système McDonald's est exemplaire à plus d'un titre. Le slogan "Tout ce que j'aime" résume à lui seul l'objectif de la filiale française : faire adhérer le consommateur à la marque et y associer l'implication de salariés toujours plus exploités. L'étude, confortée par plusieurs années de travail au sein d'un restaurant de la firme, présente le système McDonald's, ses fondements et son processus d'adhésion, et met en lumière les brèches qu'il a ouvertes au sein de nombreuses organisations.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaSébastien Comparet40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782296070134r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782296070134zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782296070134zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne