01943nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001900113245019700132260001200329260003000341300001100371520108600382856009301468856009601561856008001657HARMA 79558m g0 d cr mn ---auama240519c go d fre  a9782336425795 bfre0 aDaniel Corfmat aGouvernance et nouvelle donne RH - Pour le développement pérenne et la performance durable de l'entreprisebPour le développement pérenne et la performance durable de l'entreprise -  aParis : bEditions L'Harmattan a144 p. aLa relation de l’entreprise avec ses salariés est en voie de grande mutation. Pour l’entreprise, de très nombreux défis sont à relever dans un contexte environnemental chahuté, peu lisible et imprévisible. <br>Les attentes protéiformes des salariés évoluent et modifient le rapport de force avec l’entreprise. La place du travail est à repenser  : c’est le début d’une profonde transformation des relations entre l’entreprise et son salarié. De nouveaux réflexes sont à acquérir par les dirigeants notamment dans le pilotage de leur entreprise  : sa pérennité est en cause et une véritable <em style="color: black;">bonne</em> gouvernance structurée s’impose. Quels sont les véritables enjeux ? Comment pratiquer ? Quelle gouvernance mettre en place ? Etc.  <br>Ce fascicule écrit par des dirigeants, des cadres et des administrateurs, propose des recommandations simples, concrètes et faciles à mettre en œuvre pour une plus grande performance de l’entreprise.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336425795r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823364257952Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823364257952Lire ce livre en ligne