01359nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001600113245007000129260001200199260003000211300001100241520063200252856009300884856009600977856008001073HARMA 50158m    g0  d        cr mn ---auama250119c               go  d        fre    a9782343086002  bfre0 aSaïd Mahrez  aLa division cognitive du travail dans le capitalisme postfordiste  aParis :  bEditions L'Harmattan  a198 p.  aCet ouvrage traite des mutations organisationnelles qui ont caractérisé l'industrie manufacturière dans les pays développés et propose une réflexion combinant théorie et histoire. Celle-ci plaide pour la primauté des principes de division cognitive du travail dans l'organisation industrielle postfordiste et traduit le fait que la principale source de valeur s'est déplacée des processus productifs où le travail d'exécution était au coeur de la création de valeur. Cette nouvelle tendance organisationnelle a des conséquences sur l'activité et l'emploi en France et certains pays de l'OCDE.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782343086002r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823430860022Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823430860022Lire ce livre en ligne