01464nlm0 22002051i 450 001001100000006001900011007001500030008004100045020001500086040000800101100002000109245005000129260001200179260002600191300001100217520077000228856009000998856009301088856007701181HARMA 9457m    g0  d        cr mn ---auama241118c               go  d        fre    a2738468934  bfre0 aConstant Beugre  aLA MOTIVATION AU TRAVAIL DES CADRES AFRICAINS  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a196 p.  aPour pallier l'insuffisance d'études relatives à la motivation au travail du personnel d'encadrement africain, l'auteur a conduit deux recherches empiriques portant sur un échantillon de 417 cadres de différents niveaux hiérarchiques appartenant à une cinquantaine d'organisations. Les résultats montrent que les attributs personnels, les caractéristiques de la tâche, les facteurs organisationnels et les variables de l'environnement sociétal influencent la motivation au travail des cadres africains. Dans un contexte économique marqué par les privatisations et une importance désormais accordée au secteur privé, une étude sur la motivation au travail des cadres reste d'une importance capitale pour les entreprises africaines.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2738468934r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/27384689342Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/27384689342Lire ce livre en ligne