01939nlm0 22002171i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100002600113245016800139260001200307260003000319300001100349520099600360856009301356856009601449856009601545856008001641HARMA 73908m    g0  d        cr mn ---auama241124c               go  d        fre    a9782140277696  bfre0 aThomas Eyebe Guessogo  aLa santé au travail - Un levier de management dans les maisons d'accueil spécialiséesbUn levier de management dans les maisons d'accueil spécialisées -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a194 p.  aLa santé au travail dans les établissements médico- sociaux s'appréhende, aujourd'hui plus qu'hier, comme une nécessité professionnelle. Or l'incidence de l'absentéisme sur l'organisation des services, sur la gestion des équipes et le service rendu à l'usager représente un enjeu managérial crucial. Quelle est donc l'incidence des arrêts maladie sur les stratégies managériales dans le secteur médico-social ? Alors que la fonction de direction demeure capitale pour la régulation du bien-être des salariés, comment la mise en exergue de facteurs sociétaux, organisationnels, individuels et familiaux concourt-elle à une dynamique favorable à la régulation de l'organisation participative et démocratique ? Face aux dysfonctionnements majeurs qui peuvent être source d'insatisfaction, de souffrance psychique, voire morale, et de burn-out, quel mécanisme de management convient-il de privilégier dans une maison d'accueil spécialisée ?40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782140277696r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97821402776962Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/97821402776962Télécharger le livre au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97821402776962Lire ce livre en ligne