01943nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001600113245006400129260001200193260003000205300001100235520122200246856009301468856009601561856008001657HARMA 79238m    g0  d        cr mn ---auama241124c               go  d        fre    a9782336437187  bfre0 aMichel Dion  aLe leadership humanisant et la quête de sérénité intérieure  aParis :  bEditions L'Harmattan  a294 p.  aLe leadership humanisant est centré sur le processus d’intériorisation impliqué dans le dépassement de soi, qui exige l’accroissement de la sérénité intérieure et de l’harmonie relationnelle. Il améliore l’efficience des leaders dans leur humanisation des milieux organisationnels. <br>	Divers modèles de leaders humanisants ont été présents au XX<sup style="color: black;">e</sup> siècle  : Mahatma Gandhi, Martin Luther King, Nelson Mandela… Des défis d’envergure attendent tout leader humanisant, car la vie organisationnelle est remplie d’incertitudes, imprégnée de conduites déshumanisantes, et parsemée de pensées idéologiques. <br>	Un chemin d’auto-transcendance permet de réhumaniser ce qui a été déshumanisé, une voie qui est marquée par la persévérance, le courage, la bonté, la générosité, la sagesse, l’humilité, la patience, et la compassion. Ultimement, ce cheminement permet au leader d’assumer le défi de réaliser, concrètement et le plus souvent possible, l’inconditionnalité de l’amour, de l’altruisme et de la compassion, dans toutes les sphères de sa vie organisationnelle.  40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336437187r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823364371872Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823364371872Lire ce livre en ligne