01384nlm0 22002171i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001500087040000800102100001800110245009000128260001200218260002600230300001100256520054600267856009000813856009300903856009300996856007701089HARMA 21008m    g0  d        cr mn ---auama250111c               go  d        fre    a2296002498  bfre0 aEdouard Etsio  aLe manager et ses coéquipiers face aux conflits - Etude de cas et réflexion théorique  aParis :  bEditions L\'Harmattan  a258 p.  aLes conflits sont inhérents à la vie des entreprises et ils sont, par certains côtés, un mal nécessaire. Ils aident à faire un diagnostique de l'existant, rendent compte des dysfonctionnements organisationnels ou fonctionnels. Les admettre ne signifie pas les laisser en l'état, refuser d'agir sur eux dès leur apparition, les ignorer ou les provoquer. Ce livre présente et analyse les méthodes les plus efficaces pour prévenir ou résoudre les conflits professionnels, en étant méthodique et optimiste quant à leur résolution.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2296002498r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/22960024982Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/22960024982Télécharger le livre au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/22960024982Lire ce livre en ligne