01889nlm0 22002171i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001800113245009300131260001200224260003000236300001100266520102900277856009301306856009601399856009601495856008001591HARMA 77228m    g0  d        cr mn ---auama241224c               go  d        fre    a9782140319167  bfre0 aYassine Hilmi  aMise en place et développement d'une fonction audit interne adaptée aux entreprises  aParis :  bEditions L'Harmattan  a104 p.  aL'audit interne dispose d'un référentiel. Celui-ci se compose de standards et d'une charte qui fixent les règles dans lesquelles s'exerce la fonction de l'audit interne dans l'entreprise. Néanmoins, la structure de la direction de l'audit interne peut différer d'une entreprise à l'autre et dépend également de l'effectif et de la taille de cette direction. La mise en place d'un service ou d'une structure d'audit interne dans une société ne peut pas se faire par une simple décision hiérarchique et sans étude de faisabilité a n de juger sa réussite. Cette dernière ne doit pas se limiter seulement à étudier les besoins et l'opportunité pour la société à instaurer l'audit interne dans sa gestion, mais à analyser également si le contexte de l'entreprise dispose des préalables organisationnels, humains et culturels nécessaires à la réussite opérationnelle de la fonction et à la création d'un climat favorable dans l'entreprise.
40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782140319167r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97821403191672Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/97821403191672Télécharger le livre au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97821403191672Lire ce livre en ligne