01780nlm0 22002171i 450 001001300000006001900013007001500032008004100047020001800088040000800106100001900114245012300133260001200256260003000268300001100298520088800309856009301197856009601290856009601386856008001482HARMA 209497m    g0  d        cr mn ---auama241222c               go  d        fre    a9782336479859  bfre0 aThierry Oswald  aMotivation, démotivation et coaching - Exploration de la quête du changementbExploration de la quête du changement -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a236 p.  aLa motivation et la démotivation au travail sont des phénomènes complexes, influencés par des facteurs personnels, professionnels et générationnels. Ce livre explore ces dynamiques en s’appuyant sur des théories reconnues et l’étude de cas concrets.<br>	À travers une analyse rigoureuse des théories de la motivation de Maslow, Herzberg, et d’autres, l’auteur offre des perspectives pour comprendre les moteurs de l’engagement et les causes de la désaffection professionnelle. Des solutions pratiques et des stratégies de coaching sont également proposées pour aider les entreprises à cultiver un environnement de travail stimulant et épanouissant.<br>Ce livre d’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux coaches, et tous ceux qui cherchent à favoriser le bien-être et la performance durable au sein de leur organisation.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336479859r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823364798592Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/97823364798592Télécharger le livre au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823364798592Lire ce livre en ligne