01783nlm0 22002051i 450 001001200000006001900012007001500031008004100046020001800087040000800105100001900113245016400132260001200296260003000308300001100338520095900349856009301308856009601401856008001497HARMA 71429m    g0  d        cr mn ---auama241125c               go  d        fre    a9782343244051  bfre0 aAnnette Preyer  aPatron, mais pas trop - Voyage au centre d'une entreprise en intelligence collectivebVoyage au centre d'une entreprise en intelligence collective -   aParis :  bEditions L'Harmattan  a274 p.  aÀ partir de 2016, les équipes d'Horia, une entreprise d'insertion par le travail, s'engagent dans une transformation de leur organisation et de leur façon de coopérer. L'inspiration est humaniste : sortir de la pyramide de chefs et d'exécutants pour entrer dans des relations d'équivalence, remplacer la culture du contrôle par une culture de la confiance. Pendant quatre années, Annette Preyer fait route avec Horia en observatrice aux convictions tout aussi humanistes. Des reportages sur le vif et des entretiens avec les acteurs racontent le cheminement d'Horia avec ses avancées en ligne directe, ses zigzags et ses replis, ses joies et ses peines. Quand l'auteure arrête son enquête fin 2020, Horia a changé le rôle des managers vers l'animation et la coordination, le pouvoir de décision a été décentralisé vers ceux et celles qui font. L'intelligence collective est devenue une façon d'être.40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782343244051r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/97823432440512Télécharger le livre au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/97823432440512Lire ce livre en ligne