01669nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200015800111210003700269215000900306230002300315301001300338305005600351330044800407336007500855700004800930856009000978856011401068856011401182856010701296HARMA 20622a9782296413535a20250111d2006    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaChangement dans les organisations (Tome 1) - Stratégies, processus et performancesb[Ressource électronique]fSous la direction de Jean-Claude De CrescenzoaPariscEditions L\'Harmattand2006a248 p.a[Données textuelles]a2747592316aVersion électronique de l'édition papier : 2747592316aDans une période où les organisations et ceux qui contribuent à leur animation et à leur développement vivent des bouleversements sans précédents, ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce premier volume insiste sur les conditions à mettre en oeuvre en terme de processus pour obtenir la performance recherchée au travers du projet de changement.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaSous la direction de Jean-Claude De Crescenzo40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747592316r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747592316zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/2747592316zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747592316zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne