02294nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200015600111210004100267215000900308230002300317301001600340305005900356330108400415336007501499700001701574856009301591856011701684856011701801856011001918HARMA 79558a9782336425801a20240525d2024 u y0frea0103 baafreafrea z 001z adrun nnnauauaaGouvernance et nouvelle donne RH - Pour le développement pérenne et la performance durable de l'entrepriseb[Ressource électronique]fDaniel CorfmataPariscEditions L'Harmattand2024a144 p.a[Données textuelles]a9782336425795aVersion électronique de l'édition papier : 9782336425795aLa relation de l’entreprise avec ses salariés est en voie de grande mutation. Pour l’entreprise, de très nombreux défis sont à relever dans un contexte environnemental chahuté, peu lisible et imprévisible. <br>Les attentes protéiformes des salariés évoluent et modifient le rapport de force avec l’entreprise. La place du travail est à repenser  : c’est le début d’une profonde transformation des relations entre l’entreprise et son salarié. De nouveaux réflexes sont à acquérir par les dirigeants notamment dans le pilotage de leur entreprise  : sa pérennité est en cause et une véritable <em style="color: black;">bonne</em> gouvernance structurée s’impose. Quels sont les véritables enjeux ? Comment pratiquer ? Quelle gouvernance mettre en place ? Etc.  <br>Ce fascicule écrit par des dirigeants, des cadres et des administrateurs, propose des recommandations simples, concrètes et faciles à mettre en œuvre pour une plus grande performance de l’entreprise.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDaniel Corfmat40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336425795r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782336425795zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/9782336425795zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782336425795zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne