01761nlm0 22002531i 450 001001100000010001600011100003900027101000600066102000600072105001600078135001600094200018700110210003700297215000900334230002300343301001300366305005600379330067200435336007501107700001401182856009001196856011401286856010701400HARMA 5375a9782296293182a20240510d2002    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaHARCÈLEMENT AU TRAVAIL DE QUEL DROIT ? - Quelles procédures et lois utiliser pour sanctionner les illégalités dans les secteurs public et privé ?b[Ressource électronique]fDenis HanotaPariscEditions L\'Harmattand2002a286 p.a[Données textuelles]a2747527271aVersion électronique de l'édition papier : 2747527271aL'excès de pouvoir en perversion sociale ne connaît pas de crise. Beaucoup d'actes de harcèlement, de violence sur le lieu de travail relèvent du code pénal. Le livre balaye tous les articles du code pénal que peuvent utiliser les victimes de délits de chef contre les droits de la personne au travail dans les secteurs public et privé. Ce livre permet aux salariés du public et du privé de se défendre face aux abus de pouvoir en action et prévention. Il est étoffé d'une nombreuse jurisprudence sélectionnée en Cassation sociale et au Conseil d'Etat avec des procès gagnés en faveur des salariés qui ont force de lois en plus de celles existantes.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDenis Hanot40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747527271r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747527271zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747527271zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne