01679nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200020300111210003700314215000900351230002300360301001600383305005900399330052000458336007500978700005201053856009301105856011701198856011001315HARMA 37998a9782296503489a20250121d2012    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaL'employabilité : ambiguïtés d'un concept - Le cas des entreprises d'insertion de Bourgogne et Franche-Comtéb[Ressource électronique]fIsabelle PLOND-MORAND - Préface de Pierre MacloufaPariscEditions L\'Harmattand2012a214 p.a[Données textuelles]a9782296994775aVersion électronique de l'édition papier : 9782296994775aL'employabilité, soit la "possibilité que quelqu'un a d'être affecté à un nouvel emploi", devient un enjeu majeur. Cette capacité à conserver ou à retrouver un emploi concerne tout le monde, partout : l'individu, l'entreprise, mais aussi l'Etat. Elle est l'antidote au chômage et constitue une valeur sociétale. L'analyse menée ici repose sur l'observation du "management de l'employabilité" par des dirigeants d'entreprises d'insertion.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaIsabelle PLOND-MORAND - Préface de Pierre Maclouf40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782296994775r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782296994775zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782296994775zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne