01577nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200012300111210004100234215000900275230002300284301001600307305005900323330052700382336007500909700001900984856009301003856011701096856011001213HARMA 37864a9782296501416a20250121d2012    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLa discrimination au travail en Afrique - Analyse des procédés de l'OITb[Ressource électronique]fMathieu DehoumonaPariscEditions L'Harmattand2012a700 p.a[Données textuelles]a9782296964235aVersion électronique de l'édition papier : 9782296964235aDe nombreuses personnes se retrouvent dans la situation de discrimination au travail lorsqu'elles postulent à un emploi, et d'autres se résignent devant le refus, au sein de l'entreprise, d'accéder à des postes de responsabilité malgré leurs compétences. Au coeur du mandat de l'O.I.T. se trouve l'objectif d'éliminer cette différence de traitement. Comment l'O.I.T. contribue-t-elle à améliorer l'accès au travail des femmes, des hommes et des personnes vulnérables en Afrique ?aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaMathieu Dehoumon40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782296964235r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782296964235zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782296964235zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne