01659nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200010700111210004100218215000900259230002300268301001600291305005900307330063000366336007500996700001401071856009301085856011701178856011001295HARMA 50158a9782140005282a20250119d2016    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLa division cognitive du travail dans le capitalisme postfordisteb[Ressource électronique]fSaïd MahrezaPariscEditions L'Harmattand2016a198 p.a[Données textuelles]a9782343086002aVersion électronique de l'édition papier : 9782343086002aCet ouvrage traite des mutations organisationnelles qui ont caractérisé l'industrie manufacturière dans les pays développés et propose une réflexion combinant théorie et histoire. Celle-ci plaide pour la primauté des principes de division cognitive du travail dans l'organisation industrielle postfordiste et traduit le fait que la principale source de valeur s'est déplacée des processus productifs où le travail d'exécution était au coeur de la création de valeur. Cette nouvelle tendance organisationnelle a des conséquences sur l'activité et l'emploi en France et certains pays de l'OCDE.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaSaïd Mahrez40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782343086002r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782343086002zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782343086002zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne