02351nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200008100111210004100192215000900233230002300242301001600265305005900281330134600340336007501686700001601761856009301777856011701870856011001987HARMA 79933a9782336435008a20240916d2024 u y0frea0103 baafreafrea z 001z adrun nnnauauaaLa fabrique de la violence au travailb[Ressource électronique]fDaniel SartoraPariscEditions L'Harmattand2024a204 p.a[Données textuelles]a9782336434995aVersion électronique de l'édition papier : 9782336434995aQuels sont les objectifs du marché et du néolibéralisme pour impacter aussi violemment la sphère politique et sociale de l’État, des institutions, des entreprises et de leurs organisations du travail ?<br>Si la souffrance au travail a débuté après l’industrialisation de XVII<sup>e</sup> et XVIII<sup>e</sup> siècle, elle s’est généralisée avec le travail répétitif sous contrainte de temps du taylorisme, mais, comme le dit Christophe Dejours, cela ne rendait pas fou.<br>C’est dans les années  1980 que de nouvelles organisations du travail apparaissent en même temps que le néolibéralisme. Elles s’attaquent directement à la santé psychique des travailleurs. En cause, la financiarisation des entreprises opérant un tournant gestionnaire. À l’aide de techniques de management pathogènes comme l’évaluation individualisée et la qualité totale, le travail vivant se transforme en travail mort et les travailleurs se précarisent, contraints à l’isolement et à la peur du chômage.<br>La psychodynamique du travail s’est attachée à étudier les effets délétères de ces organisations sur l’Homme en inversant la question « qu’est-ce qui rend malade ? » en « qu’est-ce qui fait tenir ? »aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDaniel Sartor40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782336434995r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782336434995zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782336434995zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne