01870nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200012400111210003700235215000900272230002300281301001600304305005900320330066000379336007501039700005301114856009301167856011701260856011701377856011001494HARMA 25375a9782296190269a20250115d2008    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLa fonction ressources humaines stratégiqueb[Ressource électronique]fHélène Gebel - Préface d'Anne-France DelannayaPariscEditions L\'Harmattand2008a232 p.a[Données textuelles]a9782296049130aVersion électronique de l'édition papier : 9782296049130aSans les Ressources Humaines, n'importe quelle stratégie, aussi pertinente soit-elle, demeure vaine. Pourquoi a-t-il fallu attendre près de trente ans entre l'introduction de la notion de stratégie dans l'entreprise et la survenance de l'adjectif "stratégique" pour la fonction Ressources Humaines ? La fonction RH devait d'abord atteindre un certain degré de maturité et être pleinement autonome. Le risque était sinon de se retrouver subordonnée à la stratégie de l'organisation. Cela impliquait une profonde mutation de la fonction et pouvait entraîner certaines résistances... Qu'en est-il aujourd'hui ?aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaHélène Gebel - Préface d'Anne-France Delannay40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782296049130r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782296049130zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/9782296049130zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782296049130zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne