01709nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200011900111210003700230215000900267230002300276301001300299305005600312330064800368336007501016700005301091856009001144856011401234856010701348HARMA 17479a9782296358300a20240514d2004    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLa personne et ses rapports au travailb[Ressource électronique]fSous la direction de Alain Lancry et Claude LemoinaPariscEditions L\'Harmattand2004a240 p.a[Données textuelles]a2747563324aVersion électronique de l'édition papier : 2747563324aCet ouvrage propose un choix de textes provenant du 11e congrès de Psychologie du Travail et des Organisations sur le thème : "Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail". Il est consacré aux rapports que la personne entretient avec son organisation de travail. Plusieurs questions d'actualité y sont traitées : la mutation des compétences, la satisfaction et l'implication au travail, les représentations et la construction de l'identité au travail, la place des femmes dans les organisations, le stress et ses aspects méthodologiques, le maintien dans l'emploi, la perte d'emploi.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaSous la direction de Alain Lancry et Claude Lemoin40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747563324r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747563324zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747563324zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne