01542nlm0 22002531i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200010000111210003700211215000900248230002300257301001300280305005600293330053500349336007500884700001800959856009000977856011401067856010701181HARMA 10356a9782296153516a20240430d2001    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLA PRÉCARITÉ PROFESSIONNELLE AU MASCULIN ET AU FÉMININb[Ressource électronique]fDominique RevelaPariscEditions L\'Harmattand2001a306 p.a[Données textuelles]a2747501167aVersion électronique de l'édition papier : 2747501167aLa précarité professionnelle touche plus particulièrement les jeunes les moins qualifiés et parmi eux les femmes. Toutefois une enquête récente auprès d'un public de jeunes, hommes et femmes, en parcours d'insertion, met en évidence l'investissement sexuellement différencié du monde du travail. Les jeunes hommes investissent l'espace professionnel comme lieu exclusif de réalisation de leur identité sociale, les femmes en situation de précarité professionnelle tendent à se replier sur l'espace familial.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDominique Revel40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2747501167r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2747501167zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2747501167zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne