01749nlm0 22002531i 450 001001000000010001600010100003900026101000600065102000600071105001600077135001600093200015300109210004100262215000900303230002300312301001300335305005600348330069000404336007501094700001501169856009001184856011401274856010701388HARMA 206a9782296353985a20241226d1998    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLes conséquences humaines des restructurations - Audit de l'implication des rescapés après un plan socialb[Ressource électronique]fClaude FabreaPariscEditions L'Harmattand1998a286 p.a[Données textuelles]a2738461093aVersion électronique de l'édition papier : 2738461093aOn peut observer depuis vingt ans de nombreuses restructurations dans les entreprises occidentales. En France on dénombre chaque année près de 500 000 licenciements économiques et près de 2 000 plans sociaux. Le but de l'ouvrage est d'attirer l'attention des dirigeants et DRH sur les effets pervers et les coûts indirects des suppressions de postes. La volonté de l'auteur n'est pas de fournir un " guide du bon licencieur ", mais plutôt d'identifier les modes de restructuration et les principes de management plus acceptables socialement. La réussite économique et financière du plan social semble en effet indissociable de sa réussite sociale.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaClaude Fabre40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2738461093r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2738461093zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2738461093zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne