01809nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200017600111210004100287215000900328230002300337301001600360305005900376330049000435336007500925700010601000856009301106856011701199856011701316856011001433HARMA 51775a9782140020933a20250118d2016    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaLes obstacles à la formation en entrepriseb[Ressource électronique]fDaniel Baril, Anne-Paule Duarte, Nancy Lauzon, Élisabeth Ollivier, Jean-François Roussel, Claudie SolaraPariscEditions L'Harmattand2016a124 p.a[Données textuelles]a9782343102016aVersion électronique de l'édition papier : 9782343102016aLa note de synthèse présentée dans ce numéro se propose, à travers le concept d'« obstacle à la formation », développé plutôt dans le monde anglo-saxon, de montrer que la non-participation à la formation relève de problématiques plus larges que celle des inégalités d'accès à la formation. Ce changement de perspective permet de prendre en compte tout à la fois la difficulté des individus à participer à la formation et celle des organisations à favoriser cette participation.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaDaniel Baril, Anne-Paule Duarte, Nancy Lauzon, Élisabeth Ollivier, Jean-François Roussel, Claudie Solar40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782343102016r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782343102016zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/9782343102016zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782343102016zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne