02050nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200020000111210004100311215000900352230002300361301001600384305005900400330070000459336007501159700011301234856009301347856011701440856011701557856011001674HARMA 62012a9782140111556a20241127d2019    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaMédiation et entreprises - Regards croisés Droit et Gestionb[Ressource électronique]fResponsables scientifiques : Gulsen Yildirim, Isabelle Sauviat et Romain Dumas. Textes réunis par Romain DumasaPariscEditions L'Harmattand2019a142 p.a[Données textuelles]a9782343166438aVersion électronique de l'édition papier : 9782343166438aLa médiation, mode alternatif de résolution des différends, est un mécanisme désormais bien connu en Droit. L'entreprise apparaît comme l'un des lieux privilégiés de son application et ce, qu'il s'agisse d'aplanir un différend tant dans ses relations internes qu'externes. Toutefois, à la différence du Droit, le concept de médiation apparaît beaucoup moins familier en Sciences de gestion. C'est cette interaction singulière entre Droit et Gestion qui permet de mesurer la place réelle de la médiation dans les entreprises et les organisations. Entre acclimatation à parfaite et hostilité, un équilibre est possible afin qu'elle devienne un outil efficace.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaResponsables scientifiques : Gulsen Yildirim, Isabelle Sauviat et Romain Dumas. Textes réunis par Romain Dumas40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782343166438r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782343166438zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/9782343166438zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782343166438zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne