02212nlm0 22002651i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200013200111210004100243215000900284230002300293301001600316305005900332330102700391336007501418700001601493856009301509856011701602856011701719856011001836HARMA 77228a9782140319174a20241123d2023 u y0frea0103 baafreafrea z 001z adrun nnnauauaaMise en place et développement d'une fonction audit interne adaptée aux entreprisesb[Ressource électronique]fYassine HilmiaPariscEditions L'Harmattand2023a104 p.a[Données textuelles]a9782140319167aVersion électronique de l'édition papier : 9782140319167aL'audit interne dispose d'un référentiel. Celui-ci se compose de standards et d'une charte qui fixent les règles dans lesquelles s'exerce la fonction de l'audit interne dans l'entreprise. Néanmoins, la structure de la direction de l'audit interne peut différer d'une entreprise à l'autre et dépend également de l'effectif et de la taille de cette direction. La mise en place d'un service ou d'une structure d'audit interne dans une société ne peut pas se faire par une simple décision hiérarchique et sans étude de faisabilité a n de juger sa réussite. Cette dernière ne doit pas se limiter seulement à étudier les besoins et l'opportunité pour la société à instaurer l'audit interne dans sa gestion, mais à analyser également si le contexte de l'entreprise dispose des préalables organisationnels, humains et culturels nécessaires à la réussite opérationnelle de la fonction et à la création d'un climat favorable dans l'entreprise. aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaYassine Hilmi40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/9782140319167r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/9782140319167zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/downloadepub/9782140319167zAccès après authentification2Télécharger au format epub40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/9782140319167zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne