03001nlm0 22002411i 450 001001200000010001600012100003900028101000600067102000600073105001600079135001600095200006200111210003700173215000900210230002300219301001300242305005600255330206200311336007502373856009002448856011402538856010702652HARMA 16583a9782296378490a20241228d1999 u y0frea0103 baafreafrea z 001z adrun nnnauauaaTravail et Capital, la mésententeb[Ressource électronique]aPariscEditions L\'Harmattand1999a160 p.a[Données textuelles]a2738473725aVersion électronique de l'édition papier : 2738473725aLe capital, investi pour produire les richesses privées et sociales, ne peut se créer par lui-même, ni fonctionner directement ou indirectement en dehors du travail humain. Le travail qui est à l'origine de l'augmentation du capital ne peut plus, pour sa part, se mesurer par le labeur individuel de tout à chacun. L'automatisation de la production, les services technologiques, les relations entre les entreprises montrent que l'expérience et les connaissances passées s'ajoutent au travail actuel et font que certains emplois sont condamnés à disparaître et d'autres, plus qualifiés, voient le jour. La mésentente actuelle entre le capital et le travail provient du fait que les entreprises ont accumulé beaucoup de travail passé pour recruter en masse de nouveaux travailleurs. Le chômage est aussi un puissant levier d'aliénation et de dévalorisation du travail actuel. Les nombreuses formes atypiques et précaires de contrats le prouvent. Ce numéro de la revue Innovations contribue à la réflexion sur la dynamique de l'inégalité entre capital et travail dans la période actuelle de fort chômage et de multiplication des mesures de flexibilité du travail. Un débat important sur les défis économiques et technologiques des plantes génétiquement modifiées complète ce volume. SOMMAIRE G. CAIRE, A. KARTCHEVSKY : Marché du travail et intermédiaires : le rôle des agences privées de placement B. LEFEBVRE : Le principe du lampiste ou les effets sociaux de la sous-traitance R. ARDENTI, Ph. VRAIN : Relations interentreprises et rapports de domination B. LAPERCHE, D. UZUNIDIS : Systèmes nationaux d'emploi et stratégies mondiales des firmes, la flexibilité comme norme M. VERRET : Peut-on parler d'une classe ouvrière européenne ? G. DUVAL : Derrière le chômage, des hommes et des femmes ATELIERS F. GAITIS : Genetically modified foods: Consumers vs. Manufacturers R. BELLAIS : Plantes transgéniques, nouvelle "Révolution verte" ou simple redéploiement industriel ?aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiques40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2738473725r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2738473725zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2738473725zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne