01623nlm0 22002531i 450 001001000000010001600010100003900026101000600065102000600071105001600077135001600093200014300109210003700252215000900289230002300298301001300321305005600334330058100390336007500971700001201046856009001058856011401148856010701262HARMA 169a9782296374492a20240518d1997    u  y0frea0103    baafreafrea    z   001z adrun nnnauauaaUne critique de la sociologie de l'entreprise - L'hétéronomie productive de l'entrepriseb[Ressource électronique]fJan SpurkaPariscEditions L\'Harmattand1997a248 p.a[Données textuelles]a2738471706aVersion électronique de l'édition papier : 2738471706aLa sociologie de l'entreprise est constitutivement liée à des situations de profondes ruptures sociales. C'est pourquoi deux approches sociologiques de l'entreprise ont émergé en Allemagne dans les années 20 et 30 comme en France dans les années 80. Ces approches analysent toutes deux l'entreprise comme une hétéronomie productive indépassable. Ici l'auteur analyse l'entreprise comme lien social spécifique se basant sur une "servitude volontaire" (la Boétie) et insiste sur la constitution de ces phénomènes et un dépassement possible.aType de ressource électronique : données textuelles et iconographiquesaJan Spurk40uhttps://www.editions-harmattan.fr/catalogue/couv/2738471706r.jpg2Image de couverture40uhttps://www.harmatheque.com/downloadebook/2738471706zAccès après authentification2Télécharger au format PDF40uhttps://www.harmatheque.com/readebook/2738471706zAccès après authentification2Lire ce livre en ligne