ISBN : 2738489109
LA FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL EN GRÈCE
Nicolas G. Zagouras
Par le terme " flexibilité de la relation de travail " on entend toute forme de relation de travail autre que le contrat de travail à temps plein et indéterminé permettant à l'employeur d'adapter la marchandise-travail à ses besoins et en éviter le coût " institutionnel " lié au contrat de travail à temps plein et indéterminé. Le coût " institutionnel " du travail se traduit par des éléments tels que la prime d'ancienneté, la rémunération ( et son supplément ) pour congé annuel, les indemnisations à verser en cas de licenciement, etc.