ISBN : 9782296993372
LE GESTIONNAIRE, LE SOCIOLOGUE ET L'HISTORIEN REGARDS CROISÉS SUR LE MANAGEMENT
Françoise Chevalier
Régulièrement les organisations en quête d'efficacité sont traversées de nouveaux modes de management visant à transformer leur fonctionnement et accroître leur performance. Régulièrement gestionnaires et chercheurs s'interrogent sur les innovations managériales. Les uns à la recherche de "bonnes pratiques de management", les autres en quête de "théorisation des pratiques". Nouveaux modes de management et changements constituent des problèmes centraux pour les praticiens et des champs de recherche sans cesse renouvelés. Les gestionnaires, les sociologues, mais aussi depuis quelques années les historiens se penchent sur ces questions. Ainsi à la fin de la décennie 80, Marmonier et Thietart s'interrogeaient : "L'histoire, un outil pour la gestion ?" (Marmonnier et Thiétart, 1988). Plus tard Godelier reprend les termes du débat "L'histoire d'entreprise et les sciences de gestion : objets de controverses ou objets de polémiques ?" (Godelier, 1998a) et montre tout l'intérêt d'adopter une perspective historique pour mieux comprendre la nature des changements d'organisation (Godelier, 1998b). Par ailleurs de nombreuses études sociologiques fournissent des analyses...