LES CONJOINT(E)S EN EUROPE
Nathalie Wuiame
de la problématique des conjoints en Europe Un problème spécifique existe pour les personnes, en majorité des femmes, qui travaillent dans l'entreprise familiale sans bénéficier d'un statut soit d'employé, soit d'associé. Si les femmes ne disposent pas d'un statut professionnel propre, il est difficile d'identifier leur apport dans les revenus du travail de la famille et par voie de conséquence leur droit à la sécurité sociale. Même lorsqu'elles participent pleinement à l'exploitation familiale, la participation des conjoints aux activités du travailleur indépendant est considérée comme la continuation des tâches ménagères et du soin des enfants. Cela a comme conséquence bien connue de tous, qu'en cas de divorce, décès du conjoint, ou encore faillite, l'aidant se retrouve dépourvu de toute protection (droits à la sécurité sociale) et de toute source de revenus alors même qu'il s'est investi pendant de nombreuses années dans l'entreprise. Parallèlement à cette question de statut de ces travailleurs, on constate que leur "invisibilité" ne leur permet souvent pas d'avoir accès aux formations (en technique, gestion) utiles à la bonne marche de l'entreprise. De même, on constate que les femmes, et surtout l'épouse de l'exploitant travaillant sans contrat de société, ni contrat de travail, restent très largement absentes des instances représentatives...