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Les militaires font de la stratégie depuis plus de 5000 ans, les managers d’entreprise depuis seulement 125 ans ! L’auteur s’appuie sur ce constat pour démontrer en quoi l’expérience des anciens permet d’optimiser le management des organisations du XXIe siècle....

Cet ouvrage traite des postures de l’expert du Comité Social et Économique, appelé « expert social », face à deux contextes d’intervention au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et d’accompagnement des CSE.Parmi les éléments de recherche théorique, cet ouvrage ab...

La crise de 2008 a profondément changé le paysage économique. Avant cette crise, les responsables économiques étaient confortablement installés dans une période tranquille de croissance raisonnable et de faible inflation. Puis, après avoir lutté contre des pressions déflationnistes, ils ont dû fa...

L’idée de ce colloque est née d’une rencontre, celle du Centre de Recherches sur l’Entreprise, les Organisations et le Patrimoine (CREOP) de l’Université Limoges, qui a cette originalité d’être un institut de recherche bidisciplinaire (droit et gestion), avec le comi...

Les impôts qui représentent traditionnellement l'essentiel des recettes budgétaires sont sollicités davantage en raison de la multiplication des contraintes qui pèsent sur l'équilibre financier des États surtout africains. Face aux désordres économiques et monétaires du monde, les pays ...

Le secteur informel joue un rôle crucial dans les économies africaines, se distinguant par sa contribution significative au PIB et à la création d’emplois. Toutefois, les discussions sur ses origines, son fonctionnement, son dynamisme et sa persistance sont marquées par des opinions v...

L’application des méthodes occidentales ou américaines de gestion en Afrique n’a pas réussi à améliorer les performances des entreprises africaines. Ainsi, la crise du management devrait être perçue comme faisant partie de la grande crise structuraliste africaine. Dès lors, les diffic...

L’application des méthodes occidentales ou américaines de gestion en Afrique n’a pas réussi à améliorer les performances des entreprises africaines. Ainsi, la crise du management devrait être perçue comme faisant partie de la grande crise structuraliste africaine.  Dès lors, les ...

Cet ouvrage évalue l’impact de la digitalisation de l’administration fiscale en Guinée, avec un focus sur les solutions eTax et SAFiG. Face à la faible mobilisation des ressources internes, la digitalisation vise à améliorer l’efficacité fiscale et à accroître les recettes budgé...

Corporate Social Responsibility (CSR), which began as a theoretical concept, has sparked a significant cultural revolution. The ongoing debate on CSR reveals how a company’s social interest is intertwined with specific forms of governance and organizational culture, influenced by competitiv...