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Voici une étude concernant l'administration de l'impôt en France, en Allemagne, au Brésil, aux Etats-Unis, en Italie, au Maroc, au Portugal, en Russie, Suède et Tunisie. Face à la mondialisation, la modernisation de cette administration est ici questionnée, ainsi que la relation contrib...

Rien ne peut justifier qu'une personne reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de "diversité" s'affirme partout (médias, discours politiques, colloques scientifiques, séminaires de formation,...

Le nombre d'échelons territoriaux et de pouvoirs de décisions ainsi que l'enchevêtrement des compétences de l'organisation locale sont-ils un blocage à la compétitivité économique et présentent-ils un danger pour l'avenir de l'espace ? De Fénelon - qui prônait la simplifi...

Quelle relation l'entreprise entretient-elle avec son territoire et, au-delà, avec le monde ? Comment concilie-t-elle développement à court et à long termes ? Comment fait-elle la différence en tant qu'entreprise à la fois pleinement concurrentielle et acteur du progrès collectif ? Le m...

Comment un élève dit en "échec scolaire" est devenu PDG avec désormais une seule idée en tête : mettre tout en oeuvre pour faire de son cas singulier une généralité ? C'est la question à laquelle répond le parcours atypique de Rodolphe Pedro : un trentenaire d'origine modeste aujourd�...

Le harcèlement moral au travail concerne 10% des salariés des secteurs privés et publics, le harcèlement sexuel 2%. Désormais considéré comme délit pénal, le harcèlement est sanctionné par un an de prison et 15000 euros d'amende. Il peut détruire carrière et droits de la personne si le salar...

Cet ouvrage démontre que la théorie actuellement dominante (théorie néoclassique) favorise une économie financiarisée où le gaspillage des ressources naturelles est généralisé et où s'impose la loi du plus fort. Elle n'est compatible ni avec le développement équitable car elle crée ou a...

Plus de la moitié de ceux qui perdent leur emploi restent en inactivité : ces personnes perdent leur compétence et toute motivation pour retrouver du travail. Il importe de faire du droit au travail un droit inaliénable et du devoir de travailler une obligation pour tous ceux qui sont en bonne sa...

Porte-parole des minorités, des exclus, les ONG constituent des acteurs véritables de la scène mondiale, des représentants privilégiés d'une "société civile internationale" émergente. Si leur combat pour un monde plus juste et égalitaire est reconnu, leur influence réelle sur les politiques ...

Les auteurs font le lien entre les sommes faramineuses engagées sur les clubs et l'influence de cette économie du sport sur la stratégie du jeu. Ils s'appuient sur des recherches en économie et sociologie du sport et apportent des preuves statistiques de l'importance croissante du ...