Ebooks dans le bouquet : Economie et management

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L'olivier en Méditerranée - Du symbole à l'économie

Gilbert Benhayoun, Yvette Lazzeri - Préface d'
Juin 2007

Depuis des temps immémoriaux, l'exploitation de l'olivier a façonné les paysages, l'histoire, la culture et la gastronomie des pays méditerranéens. Cet ouvrage présente l'histoire de l'oléiculture en Méditerranée, une analyse économique de l'oléiculture méditerranéen...
Thématiques : Economie - Monde rural, agriculture

L'influence de la pensée chrétienne sur les systèmes fiscaux d'Europe occidentale

Fabrice Bin - Préface de Pierre Beltrame
Juin 2007

La loi de l'impôt est très rarement rapprochée des questions religieuses. Elle semble imperméable à toute transcendance. Pourtant, le critère religieux semble assez pertinent pour distinguer au sein des systèmes fiscaux de l'Europe de l'Ouest deux types d'idéaux liés à la cult...
Thématiques : Droit, justice - Finances - Religion

Rénover la gouvernance économique et sociale de la France - Sortir de l'impasse

Paul Kloboukoff
Juin 2007

Après trente ans d'inefficacité dominés par l'Etat providence, les prélèvements obligatoires, l'endettement public, les dépenses sociales et la redistribution, il est temps de redonner à la croissance la priorité et les moyens qu'elle mérite. La France a besoin d'un nouve...
Thématiques : Actualité sociale et politique - Economie - Sciences politiques

Risque - Formalisations et applications pour les organisations

Sous la direction de Bernard Guillon
Juin 2007

Si l'influence des travaux menés en matière de fiabilité et de sécurité est indéniable, il convient d'aller plus loin dans la réflexion pour étudier les multiples formes du risque. Il est nécessaire d'adopter une vision managériale élargie permettant de répertorier les typologies d...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

Ni chômage, ni assistance - Du choix éthique à la faisabilité économique

Jules Gazon
Juin 2007

Est-il moral de laisser des personnes perdre jusqu'à l'estime de soi ? Peut-on laisser des enfants naître et grandir en n'ayant d'autre perspective que l'exclusion du monde du travail ? Se priver de la force de sa jeunesse, n'est-ce pas susciter l'explosion soci...
Thématiques : Actualité sociale et politique - Economie - Gestion, Management, entreprises - Travail social

35 heures chrono ! - Les paradoxes de la RTT

Jean-Philippe Merlchior
Juin 2007

Le dispositif des lois Aubry visait à créer des emplois et à libérer en partie l'individu du travail, or la RTT n'a pas vraiment produit les effets escomptés. Ce livre rend compte de l'ambivalence des 35 heures, de leurs modalités inégales d'application et des situations contr...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises - Sociologie

Le livre en Côte d'Ivoire

Omar Sylla
Juin 2007

Longtemps considérée comme un modèle en matière d'édition, la Côte d'ivoire connaît cependant quelques difficultés à faire asseoir une véritable industrie du livre. Conçu d'abord comme un guide, cet ouvrage essaie de proposer à travers les maisons d'édition, les librairies et ...
Thématiques : Arts, Esthétique, Vie Culturelle - Economie - Gestion, Management, entreprises

Apport de l'approche territoriale à l'économie du développem

Sous la direction de Jean Lapeze
Juin 2007

Se voulant manuel à la pointe de la recherche scientifique, produite par plusieurs écoles concernées par le territoire et le développement, aussi bien dans les aspects microéconomiques que macroéconomiques, ce volume confronte ces recherches avec des réalisations concrètes dans plusieurs pays du ...
Thématiques : Développement - Economie

Adam Smith et la division du travail - La naissance d'une idée fausse

Jean-Louis Peaucelle
Juin 2007

Au XVIIIe siècle, Adam Smith étudie la division du travail comme source d'immenses gains de productivité. L'auteur montre cependant que cette théorie est fausse et que l'expression "division du travail" désigne mal une affectation des ouvriers à des postes, définis par des outils e...
Thématiques : Economie - Gestion, Management, entreprises - Histoire

Le règlement amiable des différends sociaux - Etude juridique France, Espagne, Québec

Philippe Auvergnon, Jesus Cruz Villalon, José Luis
Juin 2007

Les rapports sociaux sont l'occasion de conflits et de litiges entre les salariés et leurs employeurs. La recherche d'un accord est souvent une méthode plus rapide et plus adaptée que le rapport de force. Pourtant, les textes français en faveur du règlement amiable sont impropres à l�...
Thématiques : Droit, justice - Gestion, Management, entreprises
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