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LES UNS AVEC LES AUTRES. QUAND L'INDIVIDUALISME CRÉE DU LIEN DE FRANÇOIS DE SINGLY

Michèle Ferrand

François de Singly, sociologue du couple et de la famille, nous propose dans cette nouvelle liv...

ENJEUX CONTEMPORAINS DU FÉMINISME INDIEN DE DANIELLE HAASE-DUBOSE, MARY E. JOHN, MARCELLE MARINI, RAMA MELKOTE ET SUSIE THARU

Stéphanie Tawa-Lama Rewal

Cette anthologie de textes sur et par le mouvement des femmes en Inde constitue un événement qu...

RETOUR SUR : LE DÉBAT SUR LES RETRAITES

Monique Meron, Rachel Silvera

L''actualité sociale a été largement centrée, tout au long du printemps 2003, sur la ...

L'INÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA HAUTE FONCTION PUBLIQUE

Françoise Milewski

Contrairement à une idée reçue, et pourtant très répandue, la fonction publique n'assure p...

L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES : UNE EXIGENCE POLITIQUE AU CŒUR DU DROIT DES FEMMES

Annie Junter

L'idée de cette controverse est née d'un agacement partagé par celles qui, depuis de ...

UNE LOI INAPPLIQUÉE ?

Marie-Thérèse Lanquetin

Comme un leitmotiv, il est affirmé que la loi "égalité professionnelle" du 13 juillet 1983 ne s...

LA FRANCE EST-ELLE TOUJOURS LE PAYS DES RÉFORMES SYMBOLIQUES ?

Amy Mazur

Les études récentes montrent toutes que les réformes entreprises depuis les années 1970 (lois...

L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE, VINGT ANS APRÈS

Jacqueline Laufer, Rachel Silvera

Vingt ans se sont écoulés depuis le vote de la loi du 13 juillet 1983 sur l'égalité profes...

RÉFLEXIONS SUR LES RAPPORTS ENTRE VIRILITÉ ET MANAGEMENT : LE POINT DE VUE DES CADRES HOMOSEXUEL-IE-S

Christophe Falcoz

La virilité moderne a été jusqu'alors peu étudiée en relation avec la question du travail ...

LE TEMPS PARTIEL EN POLOGNE : UN TROMPE-L'OEIL DE LA SEGMENTATION SEXUÉE DU MARCHÉ DU TRAVAIL

Stéphane Portet

L'article s'ouvre sur le constat de la relativement faible féminisation du travail à ...
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