Ebooks dans le bouquet : Economie et management

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TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE

Textes coordonnés par Bruno Lamotte et Alain Mouni
2002

Cet ouvrage analyse la façon dont se pose la question sociale, c’est-à-dire l’organisation de la prise en charge des inactifs par les actifs, dans les différentes parties du monde. L’ouverture des économies nationales, le phénomène de mondialisation, ont profondément modifié cette organisation. L...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

APPRENTISSAGE OU FORMATION CONTINUE ? - Stratégies éducatives des entreprises en Allemagne et en France. (C. Pour Emploi)

Jean-Paul Gehin, Philippe Mehaut
1993

Il est courant d'opposer les systèmes éducatifs allemands et français, en particulier du point de vue du rôle qu'y jouent les entreprises. L'analyse des données statistiques comme les résultats d'enquêtes monographiques se rejoignent pour relativiser ces différences : les gran...
Thématiques : Formation - Gestion, Management, entreprises

LA THÉORIE GÉNÉRALE DE JOHN MAYNARD KEYNES - Un cinquantenaire

Patrick Maurisson
1986

Dix-huit études regroupées autour de deux grands thèmes: La "Théorie générale" et l'histoire de la pensée - La "Théorie générale" et les programmes de recherche keynésiens. Colloque, Nanterre, 12-14 juin 1986
Thématiques : Economie

PENSÉE SOCIALE CRITIQUE POUR LE XXIÈ SIÈCLE/CRITICAL SOCIAL THOUGHT FOR THE XXIST CENTURY - Mélanges en l'honneur de Samir Amin/Essais in honour of Samir Amin

Amady Aly Dieng, Bernard Founou-Tchuigoua, Sams Di
Avril 2003

La conjoncture historique est marquée par la montée des résistances au capitalisme sauvage militarisé et les difficultés de proposer des solutions post-capitalistes. Une lecture plurielle de l' oeuvre théorique et pratique de Samir Amin, qui a exercé une influence durable sur la manière d�...
Thématiques : Développement - Economie - Histoire - Sciences politiques - Sociologie

L'INVESTISSEMENT INDUSTRIEL EN FRANCE - Enjeux contemporains - Les enseignements de la filière automobile

Xavier Cauquil
Avril 2003

Prise sous le feu du ballet des créations et des disparitions d'entreprises, la société civile n'entend pas bien les évolutions des différentes filières industrielles et perçoit mal la ligne de conduite des pouvoirs publics. En s'employant à rétablir l'investissement industrie...
Thématiques : Economie

LES AFRICAINES EN IMMIGRATION ET LA CRÉATION D'ENTREPRISE

Céline Kula-Kim
Mars 2003

Pourquoi les Africaines créent-elles les entreprises dans un pays où la sécurité passe par un emploi salarial et par une bonne couverture sociale ? Quelles sont les étapes générales de la création d'une entreprise ? Quelles formes d'entreprises créent les Africaines ? A quelles difficul...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises - Immigration, interculturel

RECRUTER AUTREMENT - Le recrutement par simulation

Georges Lemoine - Préface de Michel Bernard
Mars 2003

La pénurie de main d'oeuvre est programmée, c'est pourquoi recruter et fidéliser leur personnel vont être les deux grands problèmes que les entreprises occidentales vont rencontrer dans les dix prochaines années Recruter autrement c'est satisfaire les attentes de l'entreprise ...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

LE SYSTÈME BANCAIRE TUNISIEN - Historique et réglementation

Mounir Smida
Mars 2003

Depuis l'indépendance, le système bancaire tunisien a été caractérisé par une stabilité remarquable. Elle s'expliquerait par l'alliance évolutive et à caractère protecteur entre l'Etat et les établissements qui le constituent. La libéralisation du système depuis le début des a...
Thématiques : Economie

L'INGÉNIERIE DE LA FORMATION - État des lieux

Abraham Pain
Mars 2003

L'auteur s'adresse des professionnels de la formation qui, au-delà des préoccupations quotidiennes, veulent réfléchir sur leurs pratiques et s'interrogent sur les fondements des méthodes et des outils mis en œuvre. Le but de cet ouvrage est de caractériser une approche non encore ...
Thématiques : Formation - Gestion, Management, entreprises

ENTREPRISES ET JEUNES DÉBUTANTS

Coordonné par Jean-François Lochet
Mars 2003

D'un côté, des jeunes de plus en plus diplômés et conformes aux attentes et intérêts des entreprises. De l'autre, des entreprises de plus en plus ouvertes sur l'innovation et attractives auprès des jeunes débutants. Et pourtant, les temps d'insertion s'allongent et questi...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises
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