ISBN : 2747599272
LA POLITIQUE DE L'ÉPARGNE SALARIALE AU SERVICE DU CONSENTEMENT AU TRAVAIL
Muriel Chevallier
L'épargne salariale, anciennement dénommée participation financière, rassemble un certain nombre de dispositifs très disparates, qui s'inscrivent dans des cadres juridiques spécifiques. Certains d'entre eux prennent la forme d'une rétribution qui vient s'ajouter à une rémunération complète et constante.