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Le boom des matières premières n'a pas profité à la Guinée malgré son immense potentiel en ressources minières et les investissements ont ralenti. Pourtant les différents gouvernements ont régulièrement inscrit dans leur feuille de route la révision des conventions minières et la mise en pla...

Les managers, en prise directe avec le quotidien de la gestion des relations individuelles et collectives de travail, deviennent dans les faits et à leur niveau de véritables responsables de ressources humaines. Cet ouvrage leur fournit toutes les informations utiles à l'exercice éclairé de ...

Chartes et labels éthiques ou solidaires, codes déontologiques, programmes de développement durable : l'exigence éthique fait désormais partie intégrante de l'image publique de l'entreprise. Cette responsabilité passe par la prise en compte de l'intérêt général et du bien comm...

Faisant suite à un précédent volumes Les sanctions du harcèlement au travail dans les secteurs privés et publics, Les sanctions pénales, ce nouveau volume développe les moyens de droits directs et indirects de sanctions utilisables à l'encontre du système qui le génère : entreprise ou admini...

L'économie sociale et solidaire (ESS) a pris ces 20 dernières années une ampleur considérable. Néanmoins, elle bute sur la question de la répartition d'une richesse matérielle et immatérielle qui est le fruit d'un travail collectif. Ces contributions traitent de différents aspects ...

La hausse depuis le milieu des années 1990 à La Réunion des taux de chômage des diplômés de l'enseignement supérieur et la détérioration des conditions de leur insertion accompagnent les effets de la démocratisation scolaire et l'atonie du marché du travail. Cet ouvrage exploite les don...

Toutes les études publiées à ce jour montrent à quel point la crise financière affecte la croissance des économies africaines, du fait de leur dépendance aux exportations. La revue Dounia ouvre un nouvel espace de débat et d'échange en vue d'exposer la pensée africaine. Les articles sél...

La globalisation modifie profondément la nature des formes d'identités et d'altérités des hommes en société. Cet ouvrage analyse les processus de globalisation dans les domaines de la santé, du travail, de la sécurité, de l'éthique et de la moralité humanitaire. Ils sont portés par...

La croissance et la pérennité des entreprises passent par la création de valeur, ce qui bouscule les traditions managériales des entreprises africaines, qui pendant longtemps, ont reposé sur les lectures keynésiennes de développement. Les regroupements d'entreprises apparaissent comme des po...

Ce numéro apporte un éclairage sur l'évolution des disparités spatiales au sein de l'Union européenne élargie et la portée des politiques régionales. Il souligne aussi l'importance de prendre en compte, à l'aide de nouvelles techniques d'analyse, l'interdépendance en...